Visualiseren verheldert en brengt beweging

Een nieuwe HR-strategie, een industrieel proces of een complexe datasheet. Heel verschillend, maar met hetzelfde struikelblok: hoe zorg je dat iedereen het begrijpt, het omarmt en in actie komt?

Contact

Breng complexiteit in kaart

In-kaart gebruikt de kracht van visualiseren om mensen te activeren. Met passende co-creatie workshops en visual thinking zorgen we ervoor dat alle neuzen dezelfde kant op staan en leggen we een sterk fundament voor verandering.

Diensten

Wie we eerder hielpen

Projecten & workshops

6/10/2025

ABP HR Strategie Visualisatie

Hoe zorg je ervoor dat een nieuwe HR-strategie gaat leven in de organisatie? Voor ABP organiseerde we een co-creatie workshop om met behulp van visualiseren de toekomstige werkvloer van ABP in kaart te brengen.

ABP HR Strategie Visualisatie

Inkaart werkt voor organisaties die:

draagvlak zoeken voor een nieuwe strategie of verandering

Verandering landt pas als mensen het begrijpen en erin geloven. Met visual thinking maak je het gesprek concreet: wat verandert er precies, en waarom is dat relevant voor iedereen?

complexe informatie helder en behapbaar willen maken

Sommige verhalen zijn te belangrijk om in dikke documenten te verdwijnen. We helpen die terug te brengen tot een helder beeld dat iedereen snapt en kan navertellen.

medewerkers en stakeholders in gesprek willen brengen

Beweging ontstaat niet door zenden, maar door er samen aan te werken. Een centraal beeld maakt de boodschap bespreekbaar en zorgt dat mensen zelf het verhaal verder dragen.

draagvlak zoeken voor een nieuwe strategie of verandering

Verandering landt pas als mensen het begrijpen en erin geloven. Met visual thinking maak je het gesprek concreet: wat verandert er precies, en waarom is dat relevant voor iedereen?

complexe informatie helder en behapbaar willen maken

Sommige verhalen zijn te belangrijk om in dikke documenten te verdwijnen. We helpen die terug te brengen tot een helder beeld dat iedereen snapt en kan navertellen.

medewerkers en stakeholders in gesprek willen brengen

Beweging ontstaat niet door zenden, maar door er samen aan te werken. Een centraal beeld maakt de boodschap bespreekbaar en zorgt dat mensen zelf het verhaal verder dragen.

draagvlak zoeken voor een nieuwe strategie of verandering

Verandering landt pas als mensen het begrijpen en erin geloven. Met visual thinking maak je het gesprek concreet: wat verandert er precies, en waarom is dat relevant voor iedereen?

complexe informatie helder en behapbaar willen maken

Sommige verhalen zijn te belangrijk om in dikke documenten te verdwijnen. We helpen die terug te brengen tot een helder beeld dat iedereen snapt en kan navertellen.

medewerkers en stakeholders in gesprek willen brengen

Beweging ontstaat niet door zenden, maar door er samen aan te werken. Een centraal beeld maakt de boodschap bespreekbaar en zorgt dat mensen zelf het verhaal verder dragen.

Diensten van inkaart

Co-creatie Workshops

Praatplaten & Visualisaties

Communicatietools

Co-creatie Workshops

Op maat gemaakte co-creatie sessies

Creëert eigenaarschap & brengt mensen op één lijn

Van abstracte taal naar concrete ideeën

Contact

Co-creatie Workshops

Praatplaten & Visualisaties

Communicatietools

Co-creatie Workshops

Op maat gemaakte co-creatie sessies

Creëert eigenaarschap & brengt mensen op één lijn

Van abstracte taal naar concrete ideeën

Contact

Over ons

Wij zijn In-kaart begonnen met de overtuiging dat beeld mensen sneller in beweging brengt dan tekst alleen. Wij zijn enthousiastelingen in design thinking en visual thinking en combineren dat met onze ervaring in marketing en communicatie. Vanuit onze achtergrond in industrieel ontwerpen houden we altijd de mens centraal in onze samenwerkingen.